Women for Innovation
Un nouveau prix dédié aux femmes dans l’entreprenariat d’innovation, pour mettre en lumière des femmes engagées de la French Tech, et inspirer plus de femmes à rejoindre la prochaine génération de fondateurs de start-ups.
Créer un prix dédié aux femmes entrepreneures
En plus de 10 ans de Digital InPulse, nous avons constaté que les start-ups co-fondées par des femmes ne représentaient malheureusement que 17 % des lauréats. Ce chiffre reflète la réalité du milieu des start-ups : en 2022, seulement 20% des jeunes pousses françaises étaient créées par une équipe comprenant au moins une femme¹. De plus, les start-ups fondées par des femmes ont plus de difficultés à accéder à des financements.
Or, le manque de représentation féminine au sein des pépites françaises et au sein de l’écosystème start-up est lui-même un frein pour les femmes qui envisagent de se lancer dans l’aventure.
C’est pourquoi, nous avons créé cette année une catégorie spéciale pour les femmes entrepreneures : « Women for Innovation ». Dans cette catégorie, seront récompensées des start-ups fondées, co-fondées ou dirigées par des femmes. Celles-ci recevront le même accompagnement que tous les lauréats Digital InPulse.
¹Selon le baromètre annuel SISTA x BCG.
Critères d’éligibilité
- Être une femme de plus de 18 ans résidant en France
- Représenter une start-up au moment de la participation au concours : fondatrice ou co-fondatrice, dirigeante (CEO, CTO, CFO, CPO, COO, etc.), actionnaire associé, etc.
- La start-up doit être une entreprise française, créée avant le 1er janvier 2025
Critères d’évaluation
- Technologie & Innovation: Le caractère technologique et innovant du projet ou de la solution portée par la start-up
- Potentiel de l’entreprise: La maturité du projet, la qualité du business plan, la faisabilité économique et la viabilité de l’entreprise
- Expérience personnelle: La diversité et la richesse de l’expérience de la candidate, notamment dans l’entreprenariat, dans l’écosystème tech, en tant que fondatrice ou co-fondatrice de start-up(s), mais aussi dans d’autres domaines
- Leadership : L’engagement de la candidate pour la diversité et l'égalité femmes-hommes dans la tech à travers des initiatives, des prises de parole, ou la participation à des réseaux professionnels.
CANDIDATURE
Candidatures ouvertes jusqu’au 31 mai.
A vos marques, prêts, candidatez !
Votre vidéo pour candidater
Enregistrez une vidéo de vous-même, et présentez votre parcours, votre rôle dans l’entreprise, votre motivation à participer au programme, votre projet (brièvement) et toute expérience en lien avec les critères de sélections exposés ci-dessus.
- La longueur totale de la vidéo ne doit pas dépasser 5 minutes.
- Le lien vers la vidéo de candidature doit permettre à tout membre de la commission technique ou du jury de visionner ou de télécharger celle-ci, sans limitation dans le temps. Ce lien ne doit pas mener vers une vidéo publique. (Ex: lien vers une vidéo YouTube ou Vimeo non-référencée, lien Dropbox, Google Drive ou autre)
Quand et Où ?
Après avoir candidaté, les start-ups pré-sélectionnées seront invitées à participer à des auditions en présentiel, qui se tiendront de juin à juillet 2025 dans les cinq grandes régions suivantes :
- Ile-de-France ;
- Nord-Est (Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté) ;
- Sud-Est (Auvergne-Rhône-Alpes, PACA) ;
- Sud-Ouest (Occitanie, Nouvelles-Aquitaine) ;
- Nord-Ouest (Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie).
Découvrez le règlement du concours -> Cliquez-ici
CANDIDATEZ !
Huawei s’est donné pour mission d’apporter le numérique à chaque personne, foyer et organisation pour un monde entièrement connecté et intelligent. Au-delà du défi de la connectivité, il s’agit aussi de soutenir le développement des compétences et des applications qui permettent à tous de bénéficier des avantages du numérique. C’est dans cette optique que Huawei a lancé une initiative d’inclusion numérique appelée TECH4ALL.
Cette initiative encourage les entrepreneurs et les développeurs à créer davantage de solutions dans les domaines de la protection de l’environnement, de l’éducation, de la santé et de la réduction des inégalités économiques.
Huawei soutient le développement de solutions capables d’avoir un impact positif sur notre quotidien : projets utilisant le Cloud et l’IA pour protéger la biodiversité de zones naturelles, application mobile aidant les enfants sourds à apprendre à lire, solution pour détecter les déficiences visuelles et les traiter dès le plus jeune âge, etc.
Les candidatures sont acceptées pour les auditions à Strasbourg jusqu'au 20 septembre !
La checklist pour candidater :
- Être une entreprise française, créée avant le 1er janvier 2024
- Avoir dépassé l’étape de la preuve de concept dans le processus d’innovation
- Avoir un plan de développement à l’international, notamment vers la Chine
- Être en capacité de pitcher en anglais
Quels sont les critères de sélection ?
Les auditions et les remises de prix auront lieu à partir du 22 mai :
- La pertinence de la solution par rapport au thème
- Le caractère original et novateur du projet et/ou de la technologie
- La qualité du business plan, la faisabilité économique et la viabilité de l’entreprise
- La maturité du projet
- La pertinence du développement international
- La qualité de la préparation de chaque projet et la clarté du dossier
- La qualité de l’équipe (un des dirigeants de la société participant au concours doit être présent lors de la présentation devant le jury)
A vos marques, prêts, candidatez !
Quand et Où ?
Les auditions et la remise de prix auront lieu :
- Lille : 26 septembre
- Strasbourg : 17 octobre
- Lyon : 6 juin
Paris : VivaTechnology,
22-23 mai 2024
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : LUNDI 15 AVRIL 2024
Découvrez le règlement du concours -> Cliquez-ici