Women for Innovation
Un nouveau prix dédié aux femmes dans l’entreprenariat d’innovation, pour mettre en lumière des femmes engagées de la French Tech, et inspirer plus de femmes à rejoindre la prochaine génération de fondateurs de start-ups.
Créer un prix dédié aux femmes entrepreneures
En plus de 10 ans de Digital InPulse, nous avons constaté que les start-ups co-fondées par des femmes ne représentaient malheureusement que 17 % des lauréats. Ce chiffre reflète la réalité du milieu des start-ups : en 2022, seulement 20% des jeunes pousses françaises étaient créées par une équipe comprenant au moins une femme¹. De plus, les start-ups fondées par des femmes ont plus de difficultés à accéder à des financements.
Or, le manque de représentation féminine au sein des pépites françaises et au sein de l’écosystème start-up est lui-même un frein pour les femmes qui envisagent de se lancer dans l’aventure.
C’est pourquoi, nous avons créé cette année une catégorie spéciale pour les femmes entrepreneures : « Women for Innovation ». Le prix récompensera des start-ups fondées, co-fondées ou dirigées par des femmes. Celles-ci recevront le même accompagnement que tous les lauréats Digital InPulse.
¹Selon le baromètre annuel SISTA x BCG.
Critères d’éligibilité
- Être une femme de plus de 18 ans résidant en France
- Représenter une start-up au moment de la participation au concours : fondatrice ou co-fondatrice, dirigeante (CEO, CTO, CFO, CPO, COO, etc.), actionnaire associé, etc.
- La start-up doit être une entreprise française, créée avant le 1er janvier 2025
Critères d’évaluation
- Technologie & Innovation: Le caractère technologique et innovant du projet ou de la technologie portée par la start-up
- Potentiel de l’entreprise: La maturité du projet, la qualité du business plan, la faisabilité économique et la viabilité de l’entreprise
- Expérience personnelle: La diversité et la richesse de l’expérience de la candidate, notamment dans l’entreprenariat, dans l’écosystème tech, en tant que fondatrice ou co-fondatrice de start-up(s), mais aussi dans d’autres domaines
- Leadership : L’engagement de la candidate pour la diversité et l'égalité femmes-hommes dans la tech à travers des initiatives, des prises de parole, ou la participation à des réseaux professionnels.
CANDIDATURE
Merci pour votre intérêt.
Le formulaire de candidature sera disponible ici sous peu.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 mai.
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Les candidatures sont acceptées pour les auditions à Strasbourg jusqu'au 20 septembre !
La checklist pour candidater :
- Être une entreprise française, créée avant le 1er janvier 2024
- Avoir dépassé l’étape de la preuve de concept dans le processus d’innovation
- Avoir un plan de développement à l’international, notamment vers la Chine
- Être en capacité de pitcher en anglais
Quels sont les critères de sélection ?
Les auditions et les remises de prix auront lieu à partir du 22 mai :
- La pertinence de la solution par rapport au thème
- Le caractère original et novateur du projet et/ou de la technologie
- La qualité du business plan, la faisabilité économique et la viabilité de l’entreprise
- La maturité du projet
- La pertinence du développement international
- La qualité de la préparation de chaque projet et la clarté du dossier
- La qualité de l’équipe (un des dirigeants de la société participant au concours doit être présent lors de la présentation devant le jury)
A vos marques, prêts, candidatez !
Quand et Où ?
Les auditions et la remise de prix auront lieu :
- Lille : 26 septembre
- Strasbourg : 17 octobre
- Lyon : 6 juin
Paris : VivaTechnology,
22-23 mai 2024
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : LUNDI 15 AVRIL 2024
Découvrez le règlement du concours -> Cliquez-ici